Lehrgebiet: Human Factors and Gender Studies
Büro: 01.203
Labor: 03.207
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E-Mail:

Eimler
Nach dem Bachelor- und Masterstudium der Angewandten Kommunikations- und Medienwissenschaften und Kulturwirt an der Universität Duisburg-Essen, promovierte Sabrina Eimler im Bereich Medien- und Sozialpsychologie (Prof. Dr. Nicole Krämer, Universität Duisburg-Essen) zum Thema „All the Web’s a Stage and all Wo(men) Merely Networkers – Zur Rolle von  Geschlechterstereotypen bei der Produktion und Rezeption von Profilen in Online-Business-Netzwerken.“

Interdisziplinarität, Kreativität, Heimatverbundenheit und Begeisterung für die Gestaltung und Auswirkungen neuer Technologien brachten sie schließlich an die HRW. Seit Januar 2015 lehrt und forscht Professorin Dr. Sabrina Eimler im Institut Informatik. Sie ist Mitinitiatorin und Vorstandsmitglied des Instituts Positive Computing, Mitglied im Graduierteninstitut NRW, in verschiedenen Fachgesellschaften und Gutachterin diverser wissenschaftlicher Fachzeitschriften.

Sie ist aktiv als Impulsgeberin und Lehrende für Fortbildungsprogramme und Studiengänge (z.B. im Masterstudiengang Innopreneurship an der Universität Duisburg-Essen) im Bereich Digitalisierung. Die Erhöhung des Frauenanteils in der Informatik sowie die stärkere Berücksichtigung von Diversity sind ihr ein besonderes Anliegen.

ARBEITS- UND FORSCHUNGSSCHWERPUNKTE

    • Frauen und Digitalisierung, women in tech
    • Sensibilisierung für Stereotype, Vorurteile und Diskriminierung
    • Stereotype in Selbstdarstellung und Personenbewertung (insbesondere im Bereich Recruiting und Gründung)
    • Moderne Entspannungsmethoden und positiv-psychologische Interventionen unter Verwendung neuer Technologien; Technostress
    • Augmented und Virtual Reality für Lebenslanges Lernen und die Zukunft der Arbeit
    • Akzeptanzforschung, z.B. im Bereich autonomes Fahren, Arbeitswelten der Zukunft

WISSENSCHAFTLICHE EINRICHTUNGEN

Labor: Human Factors & Gender Studies
 
    • ICAROS
    • Napshell
    • AR/VR-Systeme (HoloLens, Oculus Rift, Oculus Go)
    • Roboter wie Cozmo, MiP, Dash&Dot, Sphero (zur Anwendung in Kindergärten und Schulen)
    • Kameraausrüstung, Fotostudio
    • Diverse mobile Gerät
    • Ausstattung zur Durchführung qualitativer und quantitativer Studien

LEHRVERANSTALTUNGEN

    • Grundlagen der Psychologie und Ergonomie
    • Kognitions-, Kommunikations- und Medienpsychologie
    • Angewandte Statistik
    • Sozialpsychologie und Positive Psychologie
    • Positive Computing und Diversity in der Mensch-Technik-Interaktion
    • Human Factors und Ergonomie

PROJEKTE

    • COURAGE
    • DamokleS 4.0
    • Silverlighting
    • VR, AR, IT im intelligenten Gebäudebetrieb
    • VR-Coop-Lab
    • Positive Computing

WISSENSCHAFTLICHE MITARBEITER*INNEN

Alexander Arntz

Büro: kleines Technikum (Campus Bottrop)

Nele Borgert

Büro: BOT 03.206

Gabriel Brandenberg

Büro: BOT 03.206

Lena Hilbig

Lena Hilbig

COURAGE Büro:

Dustin Keßler

Büro: kleines Technikum (Campus Bottrop)​

Jenny Pluschkat

Büro: BOT 03.210

Sarah Zielinski

Büro: BOT 03.206

AUSGEWÄHLTE PUBLIKATIONEN

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2020

81.

Nuñez, Tania Roxana; Radtke, Theda; Eimler, Sabrina Cornelia

A third-person perspective on phubbing: Observing smartphone-induced social exclusion generates negative affect, stress, and derogatory attitudes Artikel

In: Cyberpsychology: Journal of Psychosocial Research on Cyberspace, 14 (3), 2020.

BibTeX | Schlagwörter:

80.

Straßmann, Carolin; Eimler, Sabrina Cornelia; Arntz, Alexander; Grewe, Alina; Kowalczyk, Christopher; Sommer, Stefan

Receiving Robot's Advice: Does It Matter When and for What? Inproceedings

In: International Conference on Social Robotics, S. 271–283, 2020.

BibTeX | Schlagwörter:

79.

Straßmann, Carolin; Grewe, Alina; Kowalczyk, Christopher; Arntz, Alexander; Eimler, Sabrina Cornelia

Moral robots? How uncertainty and presence affect humans' moral decision making Inproceedings

In: International Conference on Human-Computer Interaction, S. 488–495, 2020.

BibTeX | Schlagwörter:

78.

Arntz, Alexander; Eimler, Sabrina Cornelia

Experiencing AI in VR: a qualitative study on designing a human-machine collaboration scenario Inproceedings

In: International Conference on Human-Computer Interaction, S. 299–307, 2020.

BibTeX | Schlagwörter:

77.

Arntz, Alexander; Eimler, Sabrina Cornelia; Hoppe, Heinz Ulrich

Augmenting the Human-Robot Communication Channel in Shared Task Environments Inproceedings

In: International Conference on Collaboration Technologies and Social Computing, S. 20–34, 2020.

BibTeX | Schlagwörter:

76.

Arntz, Alexander; Keßler, Dustin; Borgert, Nele; Zengeler, Nico; Jansen, Marc Björn; Handmann, Uwe; Eimler, Sabrina Cornelia

Navigating a Heavy Industry Environment Using Augmented Reality-A Comparison of Two Indoor Navigation Designs Inproceedings

In: International Conference on Human-Computer Interaction, S. 3–18, 2020.

BibTeX | Schlagwörter:

75.

Arntz, Alexander; Keßler, Dustin; Borgert, Nele; Zengeler, Nico; Jansen, Marc Björn; Handmann, Uwe; Eimler, Sabrina Cornelia

Navigating a Heavy Industry Environment Using Augmented Reality - A Comparison of Two Indoor Navigation Designs Konferenz

Virtual, Augmented and Mixed Reality - Industrial and Everyday Life Applications, 12th International Conference, VAMR 2020 - Held as Part of the 22nd HCI International Conference, HCII 2020, Springer Nature, Cham, Switzerland, 2020, ISBN: 978-3-030-49697-5.

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2019

74.

Nuñez, Tania Roxana; Eimler, Sabrina Cornelia

What if I Lost it? When the Mere Imagination of Smartphone Absence Causes Anxiety Artikel

In: 2019.

BibTeX | Schlagwörter:

73.

Krämer, Nicole; Neubaum, German; Winter, Stephan; Schaewitz, Leonie; Eimler, Sabrina Cornelia; Oliver, Mary Beth

I feel what they say: the effect of social media comments on viewers' affective reactions toward elevating online videos Artikel

In: Media Psychology, S. 1–27, 2019.

BibTeX | Schlagwörter:

72.

Straßmann, Carolin; Eimler, Sabrina Cornelia; Arntz, Alexander; Keßler, Dustin; Zielinski, Sarah; Brandenberg, Gabriel; Dümpel, Vanessa; Handmann, Uwe

Relax Yourself-Using Virtual Reality to Enhance Employees' Mental Health and Work Performance Inproceedings

In: Extended Abstracts of the 2019 CHI Conference on Human Factors in Computing Systems, S. 1–6, 2019.

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